В соответствии с распоряжением Правительства Забайкальского края от 01 июня 2016 года № 269-р «Об организации регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году» в Забайкальском крае в 2016 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс).

Конкурс проводится под руководством Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) в соответствии с утвержденными организационным комитетом конкурса нормативно-методическими документами – порядком проведения конкурса, планом мероприятий по проведению конкурса, критериями отбора победителей конкурса, методическими рекомендациями по проведению конкурса, формами представления информации для участия в конкурсе. Нормативно-методические документы для проведения конкурса в 2016 году размещены на официальном сайте Минтруда России по адресу  http://www.rosmintrud.ru/events/473.

Уполномоченным органом, ответственным за проведение регионального этапа конкурса в Забайкальском крае, определено Министерство экономического развития Забайкальского края.

План мероприятий по организации и проведению конкурса в Забайкальском крае в 2016 году утвержден распоряжением Правительства Забайкальского края от 01 июня 2016 года № 269-р. Указанное распоряжение Правительства Забайкальского края и все материалы по вопросам конкурса размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»  http://минэконом.забайкальскийкрай.рф  в подразделе «Труд и демография => Социальное партнерство => Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».

Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами, в соответствии с критериями допуска к конкурсу.

Конкурс проводится в два этапа – на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

На 2016 год предусмотрено 12 номинаций: отдельно по организациям производственной и непроизводственной сферы – «за создание и развитие рабочих мест», «за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «за развитие кадрового потенциала», «за формирование здорового образа жизни», «за развитие социального партнерства», а также без разделения на производственную и непроизводственную сферы – «малая организация высокой социальной эффективности» и «за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Организация вправе принять участие в конкурсе по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным. Победители (занявшие 1-е, 2-е, 3-е места) по номинациям регионального этапа конкурса определяются решением Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победители федерального этапа конкурса определяются из числа победителей регионального этапа конкурса, занявших первые места по соответствующим номинациям, решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ее постоянно действующих рабочих групп.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы в торжественной обстановке: победителям регионального этапа – на заседании Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, победителям федерального этапа – на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Освещение этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, в также процедуры награждения победителей конкурса осуществляется в средствах массовой информации.

В соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса организация подает заявку с прилагаемыми документами на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса (Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»), номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации. Все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://soc.rosmintrud.ru/ (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет. Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» приведена в приложении 6 к методическим рекомендациям по проведению конкурса.

Конверты с заявками на участие в конкурсе и прилагаемыми документами представляются непосредственно или по почте по адресу: 672027, г. Чита, ул. Бутина, д. 72, Министерство экономического развития Забайкальского края, кабинет 307.

Сроки подачи заявок на участие в конкурсе: с 14 июня 2016 года по 20 июля 2016 года (при представлении заявки непосредственно – понедельник, вторник, среда, четверг – с 8 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, пятница – с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут; обеденный перерыв – с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).

Дополнительную информацию по конкурсу можно получить в Министерстве экономического развития Забайкальского края по телефону: (3022) 40-18-07 или по e-mail:  pisarenko@economy.e-zab.ru.

Контактное лицо по конкурсу в Минтруде России: Абросимов Валерий Валерьевич, тел. (495) 926-99-01 доб. 14-51, e-mail: AbrosimovVV@rosmintrud.ru.