1.      Организатор: Министерство иностранных дел Японии.

Исполнитель:АО «Уорлд Бизнес Ассошиэйтс»

Данные семинары проводятся Правительством Японии в рамках его технического содействия России в продвижении реформ, в том числе в реализации «Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации». Необходимость и значимость сотрудничества для оказания технической и интеллектуальной поддержки Российской Федерации, включая проведение данных семинаров, неоднократно были подтверждены в принятых Правительствами Японии и России документах и вносит вклад в развитие японо-российских торгово-экономических отношений.

2. Предполагаемые сроки и места проведения семинаров:

- Сроки проведения (по четыре дня в каждом городе)

Отборочные семинары (1): с 1 по 4 июня, с 6 по 9 июня, с 11 по 14 июня

Отборочные семинары (2): с 24 по 27 июня, с 29 июня по 2 июля

- Места проведения

Отборочные семинары (1): Хабаровск (с 1 по 4 июня),Южно-Сахалинск (с 6 по 9 июня),

Владисвосток (с 11 по 14 июня)

Отборочные семинары (2): Красноярск (с 24 по 27 июня),Иркутск (с 29 июня по 2 июля)

3. Число участников семинара: по 40 человек в каждом городе

Отобранные кандидаты, успешно завершившие данные семинары (по 6-8 человек из каждого города), имеют возможность принять участие в стажировке в Японии, планируемой в период с 5 по 10 октября.

 * Заявки на участие в семинаре в Красноярске вы можете подавать через Японский Центр в Москве, а на семинар в Иркутске через Японский центр в Хабаровске. Участвовать в отборочном семинаре в Красноярске и Иркутске могут претенденты со всей России.

4.             Условия и требования к кандидатам:

- Руководители и управляющие предприятиями, занимающиеся управлением персоналом и организацией труда, а также ответственные за подобный менеджмент лица органоврегионального и местного самоуправления.

- Лица, способные принимать активное участие в рамках 4-дневной программысеминара и применить приобретенные опыт и знания в дальнейшем управлении своего предприятия.

- Лица, способные по состоянию здоровья участвовать во всей программе данного семинара.

5.             Язык семинаров: японско-русский и русско-японский последовательный перевод

6. Общие сведения семинаров:

На отборочных семинарах, призванных способствовать разрешению специфических вопросов, с которыми сталкивается каждая отдельная компания, будут изучаться теория и методы управления персоналом и организации труда с целью повышения конкурентоспособности предприятия. При этом будут учитываться происходящие до сегодняшнего дня изменения и их неизбежность в системе управления персоналом и организации труда.

В ходе стажировки в Японии на основе содержания занятий, прошедших во время отборочных семинаров, планируется осмотр различных организаций, позволяющий стажерам на месте ознакомиться с мерами, которые применяют японские компании (в частности, малые и средние предприятия) в плане управления персоналом и организации труда. Вместе с тем будет предоставлена возможность установить контакт с японскими предприятиями, заинтересованными в налаживании торгово-экономических связей с российской стороной.

Надеемся, что меры, предпринимаемые с целью улучшения управления персоналом и оаганизации труда, будут способствовать корпоративному росту российских предприятий в европейской и дальневосточной частях России, а также в ходе налаживания связей между японскими и российскими предприятиями будет сделан первый шаг к дальнейшему конкретному сотрудничеству обеих сторон.

Программа семинара